Hoe wij beoordelen
Onze scores zijn gebaseerd op prijsanalyse (25%), dekking (25%), klanttevredenheid (20%), flexibiliteit (15%), en acceptatiegemak (15%). Vergelijking op basis van een IT-consultant van 30 jaar, €2.500/mnd uitkering, 3 maanden wachttijd.
Prijs 25%
Dekking 25%
Klanttevredenheid 20%
Flexibiliteit 15%
Acceptatie 15%
🏆 Onze #1 Aanbeveling
★ Redactiekeuze 2026
#1 van 8
Goedkoopste instap · Meest flexibel · Direct verzekerd
Goedkoopste AOV voor ZZP'ers
- Kies zelf de duur en hoogte van uitkering
- Uitgebreide dekking — ook bij burn-out & mentale klachten
- Dagelijks opzegbaar & direct online geregeld
- Geen ingewikkelde acceptatieprocedure
9.2
Uitstekend
★★★★★
✔ Dagelijks opzegbaar
✔ Direct verzekerd
✔ Mentale klachten gedekt
✔ Transparante premie
20% korting 1e jaar
2
Winnaar Gouden Lotus 2025
- 20% korting op premie (1e jaar)
- Scherpe premie voor fysieke beroepen
- Hulp bij re-integratie · 1 mln+ klanten
9.1
Zeer goed
★★★★★
Claim Korting →
Vanaf €98 p/m
3
Zonder winstoogmerk
- Hulp bij re-integratie inbegrepen
- Preventiebudget & ledenvoordeel
- Transparante coöperatieve structuur
8.5
Zeer goed
★★★★★
Bekijk Aanbieding →
Vanaf €120 p/m
35% korting jaar 1
4
Direct helder verzekerd
- 35% korting in het eerste jaar
- Persoonlijke hulp bij preventie
- Dagelijks opzegbaar
8.4
Zeer goed
★★★★☆
Claim 35% Korting →
Vanaf €118 p/m
5
Stel je eigen AOV samen
- Loyaliteitskorting voor bestaande klanten
- Uitkering ook bij burn-out
- Lagere premie tijdens uitkeringsperiode
8.4
Zeer goed
★★★★☆
Bekijk Aanbieding →
Vanaf €111 p/m
6
Betrouwbaar voor ondernemers
- Interpolis ZekerVanJeZaak®
- Loyaliteitskorting voor klanten
- Mentale klachten gedekt
8.4
Zeer goed
★★★★☆
Bekijk Aanbieding →
Vanaf €137 p/m
7
Wereldwijde dekking
- Snelle acceptatieprocedure
- Gratis preventiediensten
- Keuze uit Absoluut of Summum
7.1
Goed
★★★☆☆
Bekijk Aanbieding →
Vanaf €145 p/m
8
Gewoon goede AOV
- Uitkering tot eindleeftijd mogelijk
- Persoonlijke benadering
- Vrije keuze in dekking
8.1
Goed
★★★★☆
Bekijk Aanbieding →
Vanaf €130 p/m
📋 Snelle vergelijking
Top 4 op een rij
| Aanbieder | Prijs v.a. | Mentale dekking | Dagelijks opzegbaar | Score | |
|---|---|---|---|---|---|
| Insify 🏆 | €95/mnd | ✓ | ✓ | 9.2 | Bereken → |
| TAF | €98/mnd | ✓ | ✓ | 9.1 | Bekijk → |
| Unive | €120/mnd | ✓ | ✗ | 8.5 | Bekijk → |
| Centraal Beheer | €118/mnd | ✓ | ✓ | 8.4 | Bekijk → |
Vergelijking gebaseerd op: Jan, IT-consultant (ZZP), 30 jaar. Gewenste uitkering: €2.500/mnd tot 67e jaar. Wachttijd: 3 maanden. — Pas de vergelijking aan op jouw beroep via de website van de aanbieder.
❓ Veelgestelde vragen
Alles over AOV voor ZZP'ers
Wat is een AOV en heb ik die echt nodig?⌄
Een Arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV) betaalt een maandelijks inkomen als je door ziekte of letsel niet meer kunt werken. Als ZZP'er heb je geen werkgever die dit regelt. Zonder AOV val je terug op spaargeld of minimale overheidssteun. De meeste financieel adviseurs raden aan om minimaal 70% van je inkomen te verzekeren.
Wat is een wachttijd en welke kies ik?⌄
De wachttijd is de periode na arbeidsongeschiktheid voordat de uitkering begint. Een langere wachttijd (bijv. 3 of 6 maanden) betekent een lagere premie. Heb je voldoende spaargeld om die periode te overbruggen? Kies dan een langere wachttijd en bespaar op je maandpremie.
Wat is het verschil tussen beroepsarbeidsongeschiktheid en passende arbeid?⌄
Bij beroepsarbeidsongeschiktheid ontvang je een uitkering als je je eigen beroep niet meer kunt uitoefenen. Bij passende arbeid verlies je het recht op uitkering als je ander werk kunt doen. Voor de meeste ZZP'ers is beroepsarbeidsongeschiktheid de ruimste — en duurste — keuze.
Hoe werkt de medische acceptatie?⌄
Bij de meeste aanbieders vul je een gezondheidsverklaring in. Heb je bestaande klachten? Aanbieders als TAF en Insify hebben een vereenvoudigde acceptatieprocedure die hen aantrekkelijk maakt als je eerder klachten hebt gehad.
Kan ik mijn AOV tussentijds opzeggen?⌄
Ja, de meeste aanbieders op deze lijst zijn dagelijks of maandelijks opzegbaar. Insify en Centraal Beheer staan bekend om hun maximale flexibiliteit. Let bij minder flexibele verzekeraars op minimale looptijden van 1–2 jaar.